炎炎夏日，热浪袭人。为深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要指示精神，把“为民造福”的理念转化为关爱职工的实际行动，进一步擦亮企业文化“温度”底色，8月4日，国药山西工会正式启动“夏季送清凉”慰问活动，将关怀精准送达高温作业一线。

本次慰问聚焦长期在酷暑中奔波作业的配送人员群体，覆盖物流中心、各营业部及分公司大区，为110余名配送员、配送助理送去了防暑降温物资和组织的牵挂。

受公司党委书记、董事长吕明焕委托，公司总经理助理李会平带队，一行三人深入物流中心作业一线。李会平首先代表公司工会向连日来不畏高温、坚守岗位，全力保障全省药品供应的物流中心一线作业职工，表示衷心感谢并致以亲切慰问。随后，他将满载组织关怀的“清凉礼盒”逐一发放到职工手中，反复叮嘱大家在坚守岗位的同时务必做好防暑降温，确保自身安全与健康。

针对后续工作，李会平结合公司一体化改革任务，向一线职工提出三点期望：一是要筑牢安全防线，守住发展底线。“目前公司绝大多数安全管控岗位和风险区域都集中在物流中心，大家常年奔波在全省配送一线，首先要保护好自身安全。”为此，安全意识、防护措施和应急技能缺一不可，只有在确保人身安全的前提下，才能谈得上保障药品质量安全和公司财产安全。二是要服务中心大局，助力改革攻坚。 今年是公司推进一体化管理的关键之年，物流一体化管理是重中之重，前半年已完成了大量基础工作，未来将全面建成“163号”物流体系。希望物流中心全体职工能充分认识到肩上的责任，把个人的岗位工作融入到全省物流布局的大局中，确保改革任务如期高质量完成。三是要锤炼过硬本领，提升服务质效。 “服务质量是公司的核心竞争力，也直接影响未来发展。”希望大家继续发扬吃苦耐劳的优良作风，在繁忙的工作中不忘“充电”，主动向先进典型学习，做到工学结合、以学促干，用更加专业化、标准化的服务水平，擦亮国药山西的物流名片。

一份清凉物资，一句暖心叮咛，承载的是公司对一线职工的牵挂，彰显的是工会组织维护职工权益、做实职工关爱的责任担当。此次“送清凉”活动，让坚守岗位的员工切实感受到了“娘家人”的温暖，也为奋战在一线的职工注入了强心剂。大家纷纷表示，这份关怀既是鼓励也是鞭策，将以更加昂扬的斗志和务实的作风投入工作，战高温、保供应、守安全，用实际行动回馈公司的信任与厚爱，为企业高质量发展贡献更大力量。

下一步，国药山西工会将继续锚定职工需求，用心用情为职工办实事、解难题，让关爱举措更有精度、更有力度、更有温度，为企业安全平稳运行筑牢坚实后盾。